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新加坡同意书 (LOC) 是一份允许就业准证 (Employment Pass)、S 准证 (S Pass) 或创业入境准证 (EntrePass) 持有者的家属在新加坡工作而无需申请单独工作准证的文件。

我们的套餐旨在协助您申请同意书。

400新元

每次申请

申请周期
新申请
续签
申诉

200新元（每次申请的额外费用）
400新元（每项申请）
300新元（每项申请）
200新元（每项申请额外费用）

我们可根据需求提供“单点”和“套餐”定价，以更好地满足您不断发展的企业需求。

请注意，如果市场情况认为有必要，我们保留修改价格和相关条款的权利，恕不另行通知。

此套餐包含的内容

包含的服务：

1 次同意书新申请或续签

套餐适用性

什么是同意书

A Letter of Consent (LOC) in Singapore, issued by the Ministry of Manpower (MOM), allows eligible dependants of Employment Pass, EntrePass, or S Pass holders to work without a separate work pass.

It is typically granted to spouses, unmarried children over 21, and common-law spouses of Employment Pass or S Pass holders.

申请资格

To be eligible for a Letter of Consent (LOC) in Singapore, the applicant must be a dependant of an Employment Pass, S Pass, or EntrePass holder, such as a spouse, unmarried child over 21, or common-law spouse.

The applicant must not qualify for a work pass independently and must be sponsored by the pass holder for employment.

申请流程

The application process for a Letter of Consent (LOC) in Singapore requires the employer to submit the application on behalf of the dependent via the MOM portal, providing details about the employment offer, relationship to the pass holder, and required documents.

Once approved, the LOC allows the dependent to work in Singapore without a separate work pass.

常见问题

申请流程：

同意书简述

新加坡同意书 (LOC) 是一份允许就业准证 (Employment Pass)、S 准证 (S Pass) 或创业入境准证 (EntrePass) 持有者的合资格家属在新加坡工作而无需申请单独工作准证的文件。

它通常根据准证持有者的就业状态授予，并允许家属在该国寻求就业机会。

雇用同意书持有者无需缴纳外籍劳工税或占用配额。

资格要求

在新加坡，申请同意书 (LOC) 的资格要求包括：

申请同意书 (LOC) 的资格标准包括：

雇主资格：雇主必须在人力部 (MOM) 注册并获得雇用外籍员工的批准。

雇主担保：雇主必须代表外籍员工担保同意书申请，并证明对该员工的技能和专业知识有真实需求。

遵守就业法规：雇主和外籍员工都必须遵守所有相关的就业法规，包括人力部 (MOM) 设定的薪资要求、工作条件和就业条款。

配额可用性：同意书的申请受配额限制和人力部 (MOM) 的批准，基于行业需求和雇主的合规记录等因素。

背景调查：外籍员工必须通过背景调查，包括刑事记录和医疗史检查，以确保适合持有同意书。

同意书允许持有就业准证 (EP) 或 S 准证的合资格外籍员工在新加坡为特定雇主工作，而无需单独的工作准证。

申请所需文件

在新加坡申请同意书 (LOC) 通常所需的材料包括：

申请新加坡同意书 (LOC) 通常需要以下文件：

护照： 有效护照，有效期至少比拟在新加坡停留的期限长六个月。护照应至少有一页空白签证页。

护照尺寸照片： 申请人近期彩色护照尺寸照片，白底拍摄，符合规定的尺寸和质量要求。

录用信： 来自新加坡担保公司的正式录用信，注明申请人的职位、工作职责、薪资、福利和就业条款。

雇佣合同： 申请人与担保公司之间的雇佣合同或协议副本，详述雇佣条款和条件。

学历证明： 与工作职位相关的学历证书和资格证明副本，如学位证书、文凭、专业认证或职业培训证书。

工作经验： 证明申请人相关工作经验的文件，例如雇佣记录、工作推荐信或展示过往项目和成就的作品集。

公司文件： 担保公司的相关文件，包括其商业登记号码、地址、联系方式和相关业务活动。

公司详情： 担保公司的信息，包括其商业注册号、地址、联系方式及相关的业务活动。

其他证明文件： 根据具体要求和情况，人力部 (MOM) 可能会要求提供其他文件，或认为这些文件对同意书申请流程是必要的。

申请人及其担保公司必须确保所有必需的文件准确、完整，并根据人力部 (MOM) 的指南妥善准备。在申请过程中，人力部 (MOM) 要求的任何额外信息或澄清都应及时提供，以促进同意书申请的顺利成功。移民顾问或法律专家的专业建议对于有效引导申请流程也大有裨益。

申请程序

新加坡同意书 (LOC) 的申请程序通常涉及以下步骤：

资格检查： 确保您符合 LOC 的资格标准。通常，这包括作为家属准证 (Dependant’s Pass) 持有者、新加坡公民或永久居民的外籍配偶，或持有工作许可 (Work Permit)、S 准证 (S Pass) 或就业准证 (Employment Pass) 的外籍员工。

准备文件： 收集所有必需的文件，包括您的护照、学历证书、录用信以及人力部 (MOM) 要求的任何其他证明文件。

提交申请： 雇主通过人力部 (MOM) 的在线门户网站提交 LOC 申请，并支付任何适用的申请费。

申请处理： 人力部 (MOM) 审核 LOC 申请，核实关系（如适用），并进行任何必要的检查。

批准与签发： 如果申请成功，人力部 (MOM) 将签发同意书，允许候选人在特定条件下和指定期限内在新加坡工作。

务必确保所有必需的文件准确、完整，并根据人力部 (MOM) 的指南提交。在申请过程中，人力部 (MOM) 要求的任何额外信息或澄清都应及时提供，以避免延误。移民顾问或法律专家的专业建议对于有效引导 LOC 申请流程也大有裨益。

如果申请被拒

如果您在新加坡的家属准证申请被拒绝，您可以在拒绝信日期后的 6 周内提交申诉。申诉将由人力部 (MOM) 审核，您可能需要提供额外的文件或解决初始评估中提出的任何疑虑。

要续签新加坡的同意书 (LOC)，雇主必须在当前 LOC 到期前通过人力部 (MOM) 的在线门户网站提交续签申请。续签申请应包括有关准证持有者和雇主的最新信息，以及任何必要的证明文件。

如果您的申请未获成功，我们可以协助调查申请被拒的原因，并根据人力部 (MOM) 的反馈完善您的申请和商业计划，并代表您提交申诉。

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