移民
S 准证 (Skill Pass)
方案套餐
新加坡的 S 准证 (Skill Pass) 是为在该国经济特定领域具备所需专业技能、资质和专业知识的外籍人士提供的职业准证。
我们的方案套餐旨在协助您申请 S 准证。
500 至 800 新元
按每次申请计费
- 申请周期
- 新申请
- 新申请
- 新申请
- 续签
- 续签
- 申诉
- 服务费
- 500 新元（每次申请 / 马来西亚籍）
- 600 新元（每次申请 / 已有新加坡 FIN）
- 800 新元（每次申请 / 无现有新加坡 FIN）
- 300 新元（每次申请 / 马来西亚籍）
- 400 新元（每次申请 / 其他）
- 200 新元（每次申请的额外费用）
我们可根据需求提供“单项计费”和“套餐计费”，以更好地满足您不断发展的企业需求。
请注意，如果市场情况认为有必要，我们保留修改价格和相关条款的权利，恕不另行通知。
此套餐包含的内容
包含的服务：
1 次 S 准证新申请或续签
包含在政府职位门户网站上发布招聘广告。
不含的外部成本：
Exclude Cost for Ministry of Manpower (MOM) Application & Issuance Fee (~$205)
不含体检费用（约 100 新元）
不含外籍劳工医疗保险（约 150 新元）
不含购买保证金债券（每年约 100 新元）
不含工伤赔偿保险（每年约 200 新元）
套餐适用性
什么是 S 准证
新加坡的 S 准证是为对新加坡经济有贡献的专业技能外籍人士设计的职业准证。
它允许专业人才在新加坡工作一段特定时间（通常最长为两年），从事需要其专业知识的岗位。
申请资格
To be eligible for a Skills Pass in Singapore, applicants must have specialized skills or qualifications in demand, contribute to the economy, and have a job offer from a Singaporean company in a relevant field.
The application involves demonstrating qualifications, meeting salary requirements, and obtaining approval from the Ministry of Manpower (MOM).
申请流程
The Skills Pass application in Singapore requires the employer or sponsor to submit details about the applicant’s skills, qualifications, and employment offer.Once approved, the Skills Pass allows the applicant to work in Singapore in a role that requires their specialized skills.
常见问题
申请流程：
S 准证简述
新加坡 S 准证是为在特定部门或行业中具备所需专业技能、专业知识或资质的外籍人士设计的职业准证。
它允许他们在新加坡工作一段指定时间，通常与录用通知挂钩，并须符合薪资门槛和相关资质等特定标准。
资格要求
人力部 (MOM) 根据打分系统对 S 准证申请进行评估。新加坡 S 准证的申请资格要求包括：
- 相关技能与资质：申请人必须具备新加坡特定部门或行业所需的专业技能、专业知识或资质。这些技能应能证明申请人有能力为新加坡经济做出贡献，并填补本地劳动力的技能缺口。持有学位、文凭或技术证书，且至少经过 1 年的全日制学习。
- 录用通知：申请人必须获得新加坡雇主的录用通知，该雇主须在人力部 (MOM) 注册，且对申请人的专业技能有真实需求。
- 最低薪资：固定月薪至少为 2,300新元。
- 背景调查：申请人必须通过背景调查，包括刑事记录和财务稳定性检查，以确保其品行良好且适合持有 S 准证。
- 行业需求：申请人的技能和专业知识应与已证明需要外国人才且新加坡本地专业人才短缺的部门或行业相匹配。
- 配额与批准：S 准证的申请受配额限制，并须经人力部 (MOM) 批准，人力部将评估申请人的资质、录用通知以及对新加坡经济和劳动力的贡献。
这些资格要求旨在吸引并留住能够为新加坡关键部门和行业增长与发展做出贡献的外国专业人才。
申请所需材料
“雇主税”是指雇主根据其业务活动、员工工资和其他因素需要缴纳的税款。
新加坡 S 准证申请通常需要的材料包括：
- 申请表：填写完整并签字的 S 准证申请表，可从人力部 (MOM) 网站或通过授权机构获取。
- 公司详情：有关雇佣公司的信息，如商业注册号、地址、联系方式和相关业务活动。
- 雇佣合同或协议：申请人与雇佣公司之间的雇佣合同或协议副本，包括雇佣条款、雇佣期限和薪资详情。
- 录用信：雇佣公司的正式录用信，说明申请人的职位、工作职责、薪资、福利和雇佣条款。
- 护照：申请人护照个人资料页副本，显示护照详情、照片和签名。护照有效期应至少剩余六个月。
- 教育资质：与职位相关的教育证书和资质副本，如学位证书、文凭、专业认证或职业培训证书。
- 工作经验：证明申请人相关工作经验的文件，如雇佣记录、工作推荐信或展示以往项目和成就的作品集。
- 照片：申请人近期护照尺寸的彩色照片，白底，符合人力部 (MOM) 的规范。
- 声明表：提供有关申请人背景、雇佣历史、刑事记录（如有）以及遵守人力部法规情况的声明表。
- 其他证明文件：根据具体要求和情况，人力部 (MOM) 可能会要求提供其他文件，或认为这些文件对 S 准证申请过程是必要的。
申请人及其雇主确保所有要求的材料准确、完整并根据人力部的指南妥善准备至关重要。人力部在申请过程中要求的任何额外信息或澄清都应及时提供，以促进 S 准证申请的顺利成功。寻求移民顾问或法律专家的专业建议也有助于有效处理 S 准证申请流程。
申请程序
The application procedure for a Skill Pass in Singapore typically follows these steps:
- Eligibility Check: Ensure that you meet the eligibility criteria for the Skill Pass, which is designed for mid-skilled technical personnel in sectors like manufacturing, construction, marine, and services.
- Employer’s Application: The sponsoring employer submits the Skill Pass application to the Ministry of Manpower (MOM) or an authorized employment agent.
- Submission of Documents: The application includes the candidate’s passport details, educational qualifications, relevant work experience, employment offer letter, and other supporting documents.
- Application Processing: MOM reviews the Skill Pass application, assesses the candidate’s qualifications, work experience, and the employer’s need for the specific skills, and conducts any necessary checks.
- In-Principle Approval (IPA): If the application is successful, MOM issues an In-Principle Approval (IPA) letter, which allows the candidate to travel to Singapore and complete the formalities for obtaining the Skill Pass.
- Formalities and Issuance: Upon arrival in Singapore, the candidate completes the formalities, including fingerprinting and photo-taking at the MOM Services Centre. Once all requirements are met and documents are verified, MOM issues the Skill Pass, allowing the candidate to work in Singapore for the specified duration.
It’s important to ensure that all required documents are accurate, complete, and submitted according to MOM’s guidelines. Any additional information or clarifications requested by MOM during the application process should be promptly provided to avoid delays. Professional advice from immigration consultants or legal experts can also be beneficial in navigating the Skill Pass application process effectively.
配额
公司在聘用 S 准证持有者时受配额限制，限制根据其所属行业而定：
- 在服务业，上限为公司总人数的 15%。
- 对于所有其他行业，上限设定为 20%。
劳工税
外籍劳工税旨在控制新加坡的外籍劳工人数，要求雇主为聘用的每位 S 准证持有者缴纳月税。
税率根据行业和配额百分比而有所不同，超过特定员工门槛的行业税率更高。
服务业的税率如下：
层级 配额 (%) 每月税率 基本 / 第 1 层级 最多占总人数的 10% 330新元 第 2 层级 超过总人数的 10% 650新元 所有其他行业（不含服务业）的税率如下：
层级 配额 (%) 每月税率 基本 / 第 1 层级 最多占总人数的 10% 330新元 第 2 层级 超过总人数的 10% 至 18% 650 新元
续签
新加坡 S 准证的续签流程包括在准证过期前至少 2 个月向人力部 (MOM) 提交申请。申请应包含有关员工、雇主的最新信息以及雇佣条款的任何变更。
S 准证续签申请的处理时间可能会有所不同，但通常需要 3 到 8 周左右。
注销
要注销新加坡的 S 准证，准证持有者或其雇主需要书面通知人力部 (MOM)。这可以通过 EP Online 系统或提交纸质注销表来完成。
准证持有者必须在注销后一周内将准证卡归还给人力部。
家庭成员的家属准证
固定月薪达到 6,000新元 或以上的 S 准证持有者有资格申请家属准证 (Dependant’s Pass)，允许其配偶和子女在新加坡居住。
咨询表
–
移民
(S 准证)
请填写以下咨询表，以便百首新加坡根据您的业务运营及企业需求，为您提供量身定制的专业协助。
我们的专业顾问团队将尽快与您联系。
感谢您的关注！
百首新加坡企业服务有限公司
hello@beso.sg
60 Paya Lebar Road, #06-28 Paya Lebar Square, Singapore 409051
+65 6303 4429
+65 9811 1198
关注我们的社交媒体
